terça-feira, 30 de agosto de 2011

SEMIRA SE FECHA QUANDO O ASSUNTO É DIVERSIDADE SEXUAL

DE ACORDO COM OS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO PÚBLICA, PARA O 3º PROCESSO DE MERITÓCRACIA, INSTITUÍDO PELO GOVERNO DE GOIÁS, CONSULTADO OS GESTORES/AS DAS SECRETARIAS , QUE DEFINIRAM O PERFIL DE PROFISSIONAL QUE ELES/ELAS, QUEREM ALCANÇAR NA EXECUÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS. A SECRETARIA DE POLÍTICAS PARA AS MULHERES E PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL (SEMIRA), AO INDICAR A FORMAÇÃO ACADÊMICA PARA A/O FUTURO/A OCUPANTE DA GERÊNCIA DE POLÍTICAS PARA A DIVERSIDADE, REDUZIU AS ÁREAS DE SABER NO QUE TANGE A PRODUÇÃO E ATUAÇÃO ACADÊMICA DO TEMA DIVERSIDADE SEXUAL. Clique aqui para ver o Edital


SOMENTE PODERÃO PARTICIPAR DA SELEÇÃO OS PROFISSIONAIS QUE TIVEREM CURSO SUPERIOR EM: ANTROPOLOGIA, CIÊNCIAS SOCIAIS, FILOSOFIA E PSICOLOGIA. INFELIZMEMTE A VISÃO DA PASTA SOBRE A TEMÁTICA SE EQUIVOCA E AINDA ESTÁ EM TEMPO DE SER RATIFICADA.

TRATA-SE DE UMA DESCONSIDERAÇÃO CONTRA PARCELAS DE PROFISSIONAIS, QUE POR FORMAREM-SE EM OUTRAS ÁREAS DAS HUMANIDADES COMO: JORNALISMO, SOCIOLOGIA, DIREITO, GEOGRAFIA, HISTÓRIA, SERVIÇO SOCIAL, RELAÇÕES INTERNACIONAIS, PEDAGOGIA, LETRAS, BEM COMO OS CURSOS LIGADOS AS ÁREAS DE EXATAS, COMO: ADMINISTRAÇÃO EM TURISMO, ECONOMIA; ALÉM DOS CURSOS DE CURTA DURAÇÃO, NÃO PUDESSEM TER UMA INTERFACE DE PESQUISA E ATUAÇÃO NA TÉMATICA QUE ENVOLVESSE OS DIREITOS HUMANOS E AS DISCUSSÕES SOBRE AS FORMAS DE OPRESSÃO AS QUAIS AS VIOLÊNCIAS GERADAS À POPULAÇÃO DE GAYS, LÉSBICAS, BISSEXUAIS, TRAVESTI E TRANSEXUAIS, ACONTECEM. BEM COMO A INIXISTÊNCIA DE POLÍTICAS PÚBLICAS AFIRMATIVAS AO SEGMENTO.


ESPERAMOS QUE A SENSIBILIDADE DA SECRETÁRIA GLÁUCIA MARIA TEODORO REIS, POSSA REVER E SOLICITAR A SEGPLAN, PASTA RESPONSÁVEL PELO PROCESSO, ALTERAÇÃO DOS CRITÉRIOS COM A MÁXIMA URGÊNCIA E COM O “OLHAR” QUE O CASO EXIGE.


  • Associação Ipê Rosa – LGBT´s
  • Grupo Oxumarê – Direitos Humanos de Negritude e LGBTs.
  • GRUPO DIVERCIDADE - Associação Brasileira de Proteção a Vida, Combate ao Preconceito e Defesa dos Direitos Humanos e da Diversidade Sexual.
  • ADGLT - Associação Desportiva e Politica de Gays, Lésbicas, Bissexuais, Travestis e Transexuais de Aparecida de Goiânia.
  • Juventude do PT em Goiás
  • Associação Família Arraia do Veió
  • Associação Quilombola Vó Rita

  • Fábia Oliveira
    Absurdo falar que a SEMIRA se fecha quando o Assunto é Diversidade, se é um dos poucos órgãos que apoia o movimento LGBT. O que o Grupo Oxumaré reivindica é totalmente sem noção. Meritocracia do Governo segue padrões discutidos pelo plano de Governo do Governador Marconi Perillo, isso já foi debatido, discutido mesmo antes da Campanha. Querer agora tumultuar, qrendo impor as regras de quem pode ou não disputar a Gerência, não cabe ao Grupo Oxumaré. Existem nesse mesmo concurso, INÚMERAS VAGAS, são 135páginas para o servidor público disputar. CAda vaga se estabeleceu seus critérios. Concurso é isso. Você se adequa ao Edital para disputar aquela vaga? SIM OU NÃO. Aonde já se viu isso, desse jeito, vou também reclamar de todos concursos que não posso prestar porque não encaixo no perfil previsto no Edital. Pra mim, vocês reclamam demais sem necessidade alguma. Deveriam era AGRADECER por ter finalmente uma GERÊNCIA voltada para as questões LGBT, ISSO, JÁ É UMA CONQUISTA!!
    há 12 horas · · 1 pessoa
  • Fábia Oliveira Secretária responde ao Grupo Oxumaré:http://www.semira.go.gov.br/index.php?idMateria=113014
    SEMIRA - Portal da Mulher
    www.semira.go.gov.br
    ‎1º- Foi criada nesta gestão a GERÊNCIA DE POLÍTICAS DA DIVERSIDADE com o objeti...Ver mais
    há 12 horas · ·
  • Dudu Oliveira ‎Fábia Oliveira - Sua ignorância quanto ao pedido não só do Grupo Oxumarê, mas de outras 06 entidades representativas do segmento; não faz alusão ou crítica as conquistas que não são do GOVERNADOR Marconi Perillo, mas sim de uma constante luta de grupos que no cotidiano, lutaram para que ao menos uma Gerência, fosse criada!
    Em segundo, Fábia, se você pensa que o espaço da Gerência da SEMIRA, deve se fechar a duas ou três áreas de formação acadêmica a exemplo do Edital, está mas equivocada que a SEMIRA. Pois não estamos preenchendo uma vaga ao qual o olhar sobre ela seja para elaborar programas patológicos clínicos, nem mesmo traçar o perfil filosófico dos seus representados. Ampliar os critérios de participação é dar vazão a teia produtiva de múltiplos atores/atrizes, que poderão contribuir ainda mais com o processo em questão e na formulação das políticas para um grupo em situação de vulnerabilidade socia, que são os dizíveis: LÉSBICAS, GAYS, BISSEXUAIS, TRAVESTIS E TRANSEXUAIS.
    AGORA, FÁBIA, SOMOS O GOVERNO!!! E como governo, temos que ter ainda mais a capacidade de ouvir o que ressoa das ruas e do próprio movimento social.
    Um ditado simples: prefiro errar coletivamente, à acertar sozinho! E neste sentido, com todo o meu respeito a Sra. Dra. Gláucia Maria Teodoro Reis, penso que contribuir com o debate no processo de seleção não seja o problema. Problema nesse caso é a compreensão do papel do/da profissional que atuará nessa pasta.
    há 7 minutos ·
  • Dudu Oliveira Em resposta ao Item 2º -" Foi realizado o primeiro seminário estadual para discutir segurança e saúde na diversidade sexual. Infelizmente, com pequena participação dos representantes dos movimentos sociais". Citado na resposta da Secretária Gláucia Maria Teodoro Reis, posso afirmar que o GRUPO OXUMARÊ, presente no evento, assim com as mais de 10 entidades assim representadas, deram a tônica do debate. Mesmo que o evento não fosse dirigido a entidades do movimento social.
    Quem faltou ao evento foram os colaboradores da Secretária de Saúde e de Segurança, que sequer, deram o trabalho de informar a ausência.
    Como sei que o preconceito é institucionalizado, tecnocrático-burocrático, parabenizei a iniciativa da SEMIRA, bem como disse que o trabalho de cavar o espaço estava apenas começando!
    há 2 segundos ·

Postado por às 2 comentários:
Assinar: Postagens (Atom)